4月下旬，浙江省德清县卫健系统成功举办了2期《管理能力提升》专题培训，培训旨在建设高层次领导干部队伍、高水平学科带头人队伍、高素质医务工作者队伍，全力打造卫生健康现代化建设先锋队。成功使者集团优秀师资团队为此次培训奉献了精彩课程。

一、高层班先行开训

21-22日，成功使者集团董事长杨长征老师为该卫健系统高层领导班培训授课。

培训中，杨老师以学员为中心，以目标为导向，通过现场教学、案例赏析、现场指导、分组研讨等方式，多元化讲解课程，包括分享组织规划案例、共识该院发展愿景、讲解教练型领导特点、传授实用的教练工具等。杨老师引导学员系统开展学习锻炼，进一步增强能力本领和团队凝聚力。

学员们结合工作实际，深入研讨、互学互鉴，通过不断反思改进，为全县医疗卫生事业高质量发展提出很多宝贵的意见和建议。在团队建设和发展共识环节，大家讨论激烈、分工明确、目标统一、步骤清晰，实现个人和团队的共同成长。

德清县卫健局党委书记、局长何爱芬作结训讲话，她表示，本次培训组织严密、方法灵活、体会深刻、成效明显，感受到全系统党员干部的活力、潜力和毅力，同时也希望大家认清站位和高度的关系、毅力和能力的关系、信仰和纯粹的关系，以自身的深度和厚度支撑起德清卫生健康事业发展的速度和高度。

二、中层班火热接续

24-25日，继高层班后中层班火热接续，成功使者集团资深医院管理实战专家韩艳青担任课程导师。

韩老师作《现代医院管理与运营》专题授课，运用理论搭建、案例分析、现场实操等多种教学方式，进一步提升学员们的现代医院管理技巧和科室运营水平，不断增强团队凝聚力。

培训过程中，学员互动热烈，团队意识和管理能力不断提升，并积极分享学习后的所感所想。

分享一：

本次培训受益匪浅，主要有三方面。第一：要建立必胜的信念和决心，坚决贯彻决策，尽最大力量获得决策时所要的结果；第二：临床科室主任要勇于创新、敢于挑战，以实际行动改善科室经营现状；第三：管理者自身需要成长，要给予优秀职工更高的平台，使其发光发热。

分享二：

课程很生动、活跃，让我们充满青春活力，充满斗志。国家的大方向是“医防融合，平急结合以及中西结合”，要在大方向引导下做好科室运营管理，要以过硬的医疗技术和人性化的医疗服务来留住德清的百姓。

分享三：

课上提到很多有效的举措，如医生回访、串雅行动等，对于我们科室来讲都是裨益良多。目前我们的回访工作还没有做到规范、记录和定期，今后会讨论安排固定时间实行医生回访，提高复诊率和患者满意度。串雅行动能提高科室之间的互动，了解相关科室的病种、技术，为MDT打下坚实基础。

高层班合影留念

中层班合影留念

德清县卫生健康局领导表示，两期培训成果显著，未来将积极探索干部培养的新路子、新方法、新途径，扎实开展“能力素质提升”行动，为推动卫生健康事业现代化发展提供坚实的组织保障。