本文来源：重庆市中医院公众号

为进一步提升中层干部的领导力、执行力，充分激发管理潜能和创新活力，实现业务、思维、管理全方位“充电蓄能”，重庆市中医院党委系统设计、精心组织，在南岸区委党校迎龙创新港校区，围绕“凝聚‘心’力量  共赴‘新’征程”主题，对221名院领导、中层干部分三期进行了管理能力提升培训。

在集体学习成长的过程中，他们忘记年龄、忘记身份、忘记性别，以普通学员的身份，以“空杯”的心态，沉浸式投入到这场封闭式培训当中。

一、开班动员鼓士气  充电蓄能正当时

开班仪式上，南岸区委党校常务副校长袁林致欢迎词，表示将精心搞好保障服务，并预祝培训取得圆满成功。

“医院党委非常重视干部和人才的培养和储备，决定通过今年一系列的提升管理本领培训，使全体中干学到管理的技巧、工具和方法，解决管理上碰到的困惑和难题；同时使大家的思想统一在一起，心聚在一起，行动同频共振、高效协同，在事业发展的新阶段找到新的定位，肩负起新的责任和使命，以成长自己、成全他人、成就事业助力医院高质量发展。”院党委书记唐玲在开班致辞中如是强调。

党委副书记、院长吴斌指出，这次培训不只是我们知识的更新和补充，更是一次思想的碰撞和启迪。他要求参训学员以“空杯”心态来学习，放松身心、全情投入、用心感悟；结合自身工作，虚心向老师请教，借老师智慧弥补自身不足，并把所学、所思、所悟运用到推动医院高质量发展的实际行动中来。

二、专业团队请进来  传经送宝点迷津

成功使者集团金牌培训师付述信老师从激发愿景启发意愿、明确使命定位目标等方面展开激情澎湃的现场培训，全程采用体验式、启发式、参与式、互动式培训模式，结合生动有趣的真实故事和浅显易懂的案例分享，向学员们阐述管理者需具备的素养，讲授聆听和赞美的重要性，分析团队建设的意义......培训气氛轻松愉快，形式新颖活泼，让学员们的思想在不知不觉中受到感染和影响。

付老师金句频出，每个环节穿插案例进行生动讲述，前卫新颖的观点、幽默风趣的授课牢牢吸引了大家的眼球。

三、团队协作展风采  携手凝聚心力量

团队PK贯穿培训全程，每期培训班临时组建6支团队，共同完成团队任务，创新开展团队建设。为了给各自团队增光添彩，学员们纷纷拼才艺、想办法、搞创新，不仅提升了士气，也激发了内在潜能及创新力。

四、现场互动氛围浓  温馨画面感人心

付老师风趣幽默的教学、接地气的互动，参训学员同台交流与分享，现场气氛热烈，场面感人至深。为了完成团队建设，学员们利用午休时间加班加点绘制队徽、练习队歌。为了完成老师布置的作业，有的学员忙碌到凌晨1点。全体院领导身先士卒，自始至终以普通学员身份和大家一起听课、完成作业、交流感悟、参与体验活动。欢笑惊喜、热烈拥抱、感动泪水汇聚成一汩汩暖流注入每个人的心田。不少学员表示意犹未尽，受益匪浅。

治未病中心主任李群堂谈到：“这3天的培训是一次团结友爱、和谐幸福的难忘之旅，获得了很多‘开天窗’、拓展认识边界的启发，付老师通过‘洗脑式’的讲授，破除了我们过去一些固有的思维定势，顿时有了豁然开朗之感。”

五、注入发展新动能  同心共赴新征程

培训虽然结束了，但学习和思考并没有停止，老师带给学员们的影响已在这里延续。这次培训进一步提升了医院中层干部的职业素养和综合管理能力，大家对目标制定与规划、提升服务质量与沟通能力等有了更加深刻的理解，思想观念、团队意识得到了一次全面的更新和提升，必将为推动研究型医院建设注入新动能。

“潮涌宜踏浪，风正好扬帆。”重庆市中医院将聚焦年度发展目标和“13520”四年发展规划，持续加强医院内涵建设，推动医院高质量发展，不断提升百姓就医获得感、幸福感。