本文来源：江阴市第三人民医院公众号

为进一步提升医院行政与临床骨干人才的管理能力与责任意识，全面提升医疗服务能力和高质量发展水平，10月23日—25日，江苏省江阴市三院成功举办“定位与责任”中高层管理能力提升特训班，院党政领导班子及全体中层干部参加培训。

此次培训作为医院提升管理与服务能力战略举措的重要一环，特别邀请了成功使者集团培训专家付述信和王如江两位老师授课。老师们基于医务工作者、医院管理者的“定位”与“责任”，从医院规划、工作目标、团队建设、人才培养、潜能开发、医学人文、服务创新等方面，以崭新的视角和生动的方式，为全体学员带来了前沿管理理念与科学行动指南。

在为期三天的培训中，全体学员根据培训目标分成八组参加学习竞赛和作业反馈，纪律严明、成效显著。大家在触动心灵的现场教学与高频互动中，进一步明晰了个人职业规划以及在各自管理岗位中的定位与责任。学员们普遍反映深受启发、获益匪浅，对提高自身理论素养、开拓工作视野、提升管理能力具有重要作用。学员们纷纷表示，在今后的医疗服务与团队建设中，要将所学所悟运用到实际工作中，以更高站位和更强担当推动科室以及医院的高质量发展。

培训结束后，党委书记马晓峰发表总结讲话。他引用“鸡蛋破壳”案例和“目标管理”理念，强调了院科两级管理人员主动实现自我内在突破的重要性，并指出，日常管理中“要求才是真爱，迁就等于放弃”，勉励院领导班子和全体中层干部主动挖掘自身潜能、实现职业梦想，同时要在关心关爱团队成员的基础上为全体医务人员打造职业成长平台，助力医疗服务能力与患者就医体验持续提升，推动医院高质量发展行稳致远。

团结诞生希望，奋斗成就梦想。通过此次培训，市三院在提升骨干人才专业素养和管理能力方面迈出了坚实一步，为科学发展打下了坚实基础。医院将以此次培训为契机，牢记市属公立医院的使命担当，深入弘扬“忠诚于理想信念，精诚于医德医术”的党建文化，以更前瞻的视野、更科学的认知、更精准的管理，持续加强人才队伍建设及优化运行管理机制，推动医院技术能力和服务水平持续提升，为人民群众健康福祉作出新的更大贡献。