一、本文提要

2月23—26日，成功使者集团品牌公开课《核能领导力》全国巡讲2023年首期（总第131期）在石家庄顺利举行。本次课程盛况空前，60多家单位的近200名高层管理者齐聚一堂，共同学习《4D识人》这套简洁而又高效的识人用人方法。

二、用人所长，提升组织运营效率

老子说“圣人常善救人，故无弃人”，成功使者有个理念“每个人都是OK的”，与老子所言有异曲同工之妙。

课堂中，成功使者集团董事长、清华大学总裁班核能领导力课程导师杨长征老师说到：管理者的任务，从来不是去改变人，不要为弥补缺陷而枉费心机，而是尽量发挥他们的长处。

杨长征 成功使者集团董事长

既然每个人都有可用之处，领导者通过学习识人用人做到人尽其才，才是更高层次的领导之道！杨老师进一步介绍了四种颜色类型人的高低班特质，以及八大高绩效行为。

成功使者集团高级培训师、清华大学职业生涯教练王小丹老师具体介绍了4D测试的方法，并结合工作及生活中的实际案例，介绍了四种类型人的性格本质。

王小丹 成功使者集团高级培训师

小丹老师指出，身为组织领导者，在用人方面，要根据不同员工的不同颜色性格特质，做到人岗匹配，从而使管理工作事半功倍。

三、用系统的力量打造高绩效团队

成功使者集团资深专家、医院管理实战专家韩艳青老师指出，4D识人划分出的四种类型的人有着不同的核心需求，只有在其核心需求被满足时，才会有良好的行为表现。

韩艳青 医院管理实战专家

在满足四种人的需求方面，韩老师介绍了成功使者独立研发的《目标支持系统》。通过该系统，每种颜色类型的人可以更好地发挥优势，进而运用系统的力量打造出高绩效团队。

成功使者在系统支持医院高质量发展上有诸多成功案例，石家庄市人民医院便是其一。

石家庄市人民医院始建于1938年，是一所集医疗、教学、科研、保健、急救、康复为一体的三级甲等综合医院，技术力量雄厚，为人民群众提供优质的医疗健康服务。

石家庄市人民医院已与成功使者系统合作15年，其党委书记曹琴英在课程现场进行了《新形势下医院高质量发展的思考》的主题分享，给大家高质量发展以启迪的同时，也讲述了与成功使者结缘后自我成长及医院不断发展壮大的历程。

曹琴英 石家庄市人民医院党委书记

学员们还共同前往石家庄市人民医院参观学习、交流经验，从技术发展到科室建设，从服务创新到党建铸魂，大家通过参观充分领略了该院的风采。

四、学员分享

通过本次课程，参会的领导者们表示获益匪浅，踊跃分享自己的学习感悟。