一、本文提要

 

5月25-28日，成功使者集团品牌公开课《核能领导力》全国巡讲第135期在郑州顺利举行，来自全国各地29家单位的高层管理者汇聚于此，共同学习4D识人用人方法，助力组织高质量发展。

 

二、发挥优势，挖掘潜能

 

“庸才是放错位置的人才”，发现员工的优势和潜能，把合适的人放到合适的位置上，是管理者要掌握的重要技能。

 

杨长征  成功使者集团董事长

 

课程中，成功使者集团董事长、清华大学总裁班核能领导力课程导师杨长征老师通过列举古今中外的系列案例，讲述了4D识人在团队运营、组织管理中的应用，介绍了领导者如何进行4D修炼以及优质团队的八大高绩效行为。

 

领导者通过学习简洁高效的组织识人方法，能够更好地认识自己、了解他人，将使管理更加高效和轻松。

 

王小丹  成功使者集团高级培训师

 

成功使者集团高级培训师、清华大学职业生涯教练王小丹老师带领大家进行了4D测试，讲解了四种颜色类型人的高低班特质，并通过互动体验，帮助大家体会和了解不同颜色人的性格差异。

 

三、用系统的力量打造高绩效团队

 

成功使者集团资深实战管理专家韩艳青老师指出，四种颜色类型的人有不同的核心需求，而这些需求是高绩效团队和高绩效领导者必须满足的。

 

韩艳青  成功使者集团资深实战管理专家

 

韩老师介绍了《4D识人》在团队打造中的应用，即借助有效的管理工具，从不同维度满足不同类型人的核心需求，支持其发挥特长，从而打造高绩效团队，提升团队整体战斗力。

课程现场，山东省中医院原院长任勇和河南省直第三人民医院院长曹晓强应邀出席，为大家分享了医院高质量发展的经验感悟。

 

任勇  山东省中医院原院长

 

任勇院长认为，人是决定一切问题的关键要素，因此领导者的识人用人能力对医院发展至关重要。任勇院长分享了其任职期间，如何借势借力改变员工精神面貌、突破组织发展瓶颈、实现医院破局升级，给参会者带来诸多启发。

 

曹晓强 河南省直第三人民医院院长

 

河南省直第三人民医院是一家学科齐全、技术力量雄厚的三级综合性医院，曹晓强院长分享了医院如何借助规划的力量激发大家的潜能，创新服务和诊疗模式，成功打造差异化学科品牌，为医院领导者们提供了高质量发展新思路。

 

四、学员分享

 

通过本次课程，参会的领导者们表示获益匪浅，踊跃分享自己的学习感悟。

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