寻突破 促发展——打造学习型医院

发展的核心在人心,人心的关键在于正确引领。

2021-08-20 16:39:123408
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讲师:王小丹

价值点:

无论是国家还是单位,只有紧扣住发展的核心,才能时刻不偏离发展之道。而发展的核心在人心,人心的关键在于正确引领。我们要有透过问题看本质的能力,第一反馈给我们的问题往往是表象,在表象背后是有一个本质的。唯有找到本质,我们去解决这个问题时,才能够纲举目张,游刃有余。本次课程涉及四个方面:一、认清医院发展的核心阻碍;二、解决医院发展的两个重要方面;三、内外兼修促发展;四、打造学习型医院。在这次课程中我们就学习如何发现问题,进而如何解决问题。

课程目录:

第1章:认清医院发展的核心阻碍

第2章:解决医院发展的两个重要方面

第3章:内外兼修促发展

第4章:打造学习型医院

医院文化落地

医院文化是促进医院长久发展的内生动力,而将医院文化内化于心、外化于行、固化于制,才是真正的将医院文化

4D识人

4D是简洁高效的组织识人方法,学习和运用4D将帮助领导者做到知人善任,发挥员工的主动性和创造力。