一、本文提要

2月24—27日，成功使者集团品牌公开课《核能领导力》全国巡讲第128期石家庄站顺利举行。本次课程主题为《教练技能》，参会的医院高层管理者共同学习了教练型领导的工作模型、沟通模式和实战应用工具，对于今后的管理工作具有很强的指导意义。

二、运用教练思维  做好智慧管理

组织要想实现高质量发展，领导者就必须掌握科学有效的管理方法，学会调动大家的积极性，为组织的发展贡献智慧和力量。

课堂中，成功使者集团董事长、清华大学总裁班核能领导力课程导师杨长征老师介绍了领导者如何提升领导力，成为教练型领导。

杨长征  成功使者集团董事长

比尔盖茨曾在一次公开演讲中说：“每个人都需要一个教练。”教练型领导是卓越团队的领航者，是点燃、唤醒、激发每个人内在潜能的助力者。

所谓“教练型领导”，即具备教练思维的领导。教练型领导具备三个重要特点：以目标为导向、对结果负责、激发每个人的内在潜能。

对于领导者而言，学会了教练的思维模式，将达到高效能的工作状态，支持每个人达成目标的同时，实现组织的发展愿景。

三、掌握教练技能  让管理更加简单高效

做教练型领导，将实现高效能管理。成功使者高级培训师、清华大学职业生涯教练王小丹老师介绍了运用教练思维的具体方法和落地工具。

王小丹  成功使者高级培训师

教练型领导必须具备发问的能力，正确的发问将改善领导者的叙述方式，促进团队有效沟通。

实用的教练工具也有很多，例如成功使者五步曲、度量尺、时空模型、目标支持系统等。运用这些工具，将有效助力领导者激发员工的工作动力、聚焦团队的发展目标、提高员工的执行力。

学习教练工具，掌握教练技能，不仅能让管理更加简单高效，而且能实现工作与生活模式的双重升级，帮助组织及个人创造更多可能性、实现更多突破。

四、新形势下医院高质量发展的思考

石家庄市人民医院作为与成功使者系统合作14年的标杆客户，其主要领导来到课程现场，同时，党委书记曹琴英进行了《新形势下医院高质量发展的思考》的主题分享。

曹琴英  石家庄市人民医院党委书记

分享中，曹琴英书记回顾了14年来，医院不同发展阶段，与成功使者系统合作的具体内容，对成功使者持续系统地支持医院的成长表示衷心感谢。

曹琴英书记重点分享了石家庄人民医院发展壮大的成功经验，以及对新形势下医院高质量发展的思考：

打造区域医疗服务“高地”，构建医院高质量发展新体系；

坚持创新驱动发展，引领高质量发展新趋势；

完善医院运营管理体系，提升医院高质量发展新效能；

坚持改革创新发展理念，构建医院高质量发展新动力；

坚持以人民健康为中心，构建医院高质量发展新文化。

曹琴英书记的分享，给参会的医院领导们带来高质量发展的全新思路和启发。

五、学员分享

通过本次课程，参会的领导者们表示获益匪浅，踊跃分享自己的学习感悟。

学员感悟1：我是第一次参加这样的培训，两位老师的精彩讲解可以说把我们作为领导的现状和困惑进行了细致的剖析和解惑。通过培训我最大的感触是怎样激发每位员工尤其是中层人员的积极性、责任感、自豪感，对于今后该如何开展工作有了明确的方向和具体的落地方法。

学员感悟2：非常有幸来参加这次培训。我们医院与成功使者合作之初，大家是持怀疑态度的，但是系统合作后，医院的变化真的太大了，从中高层到基层，每个人都是一张行走的名片，医院内温暖服务随处可见，科室之间更加和谐，三升指标也有了明显的提升。我们相信，在成功使者的支持下，在全院干部职工的共同努力下，我们医院一定会发展得越来越好！

学员感悟3：培训使我的思想、思维有了深刻的变化！今天一早和家属运用度量尺对个人在工作、家庭、社会的贡献度进行了打分，通过深入的交流和探讨，调动了自己和家属的积极性。老师们讲授的各类管理工具可以运用到各方面，对促进我们单位、个人、家庭都有实实在在的帮助！

学员感悟4：返程路上，大家运用这几天学到的知识，纷纷提议把我院的规划给科室主任和员工做强化培训，让他们充分参与进来。相信在成功使者团队的引领下，我院一定能突破自我，在实现高质量发展的道路上不断攀升新高峰。